宏升机械耐磨锤头车间培训会
发布时间：2018-10-24 浏览
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消沉的夏季已经远去，习习的凉风告诉我们秋天来了，而冬天离我们也不会太远。一年一度的冬季是我们生产加工耐磨锤头较为忙碌的季节。今天组织召开季度例会，强调生产的注意事项。
伴随着飞速发展的工业水平，破碎耐磨行业的出现了新的转机，新生就代表着竞争。新生就代表着会不断有新的竞争者进场，也会有落后产能逐渐被淘汰。做生意就像大浪淘沙，此起彼伏。如果我们掌舵掌的好，远方和希望都在向我们招手，向我们微笑。反之，我们把握不好方向，确定不好目标，一直在原地兜兜转转，就会不向前，不但原有的鱼虾没有，有时候甚至连船也找不到。市场，就是这么残酷和现实。
每当被一次次的事实惊醒，巩义市宏升机械厂的领导人员都会积极的总结经验，因为我们明白竞争只会越来越激烈，要想在未来获得更好的发展机遇，须提高每一个人的整体素质。除了管理人员，还有我们辛苦的一线锻造锤头的工人，他们的辛苦我们看在心里，如何让我们的耐磨锤头更加耐磨、更加耐用，如何让我们的锤头不仅外形漂亮使用起来也扛用，如何让我们的工人都能迅速准确的掌握生产技巧，让他们用较小的力气，干好自己的工作等等都是我们需要关心的。
一、我们先学习企业文化，我厂的企业文化是“团结奋进，共锻精品”
那首歌曲这样唱的“一根筷子呀，轻轻被折断，十根筷子呀，牢牢抱成团”，付笛生的这首歌曲尽管唱了几十年，但是我始终铭记它的歌词，从小我就知道意思说的是，一个人的力量有限，要想把一项工作做好，就需要十个人甚至更多人的力量协助。只有相互配合、协作，才能发挥更大的潜力。我们坚守耐磨破碎行业数年，匠心打造我们生产的每一件锻造件产品。
每一个进入宏升机械的员工，首先都是关于团队的建设和认知的学习，强调集体的重要性，鼓励大家抱团，对于个人行为严重的个人警告或者处分。情节严重者，予以开除，我们会定期评选出好的的合金耐磨锤头团队，给予现金鼓励或者外出旅游机会。对于连续评选上的团队，每个人都有带薪休假的机会。我们宏升机械把对团队的发展定位成较重要的基础工作。
一切为了生产，但是生产的前提就是安定生产。我们做任何工作要以安定为前提，对于每一个耐磨锤头班组的工作要细分，避免在工作分配中由于分配不均而出现漏洞，鼓励大家主动发现问题，查找问题。对于小的问题，及时的回报解决，做到当日发现当日解决，不拖延。对于大的安定问题，早汇报、早商讨、早解决，不能存在侥幸心理。
三、加工耐磨锤头、合金锤头、锻造件等的产品技能学习
生产环节是繁琐和复杂的工作，是工厂运作的核心。加工锤头的细致环节我们会有专业的培训，但是基础环节的看料、看图纸、计算图纸等环节都会有交待。对于生产耐磨锤头的常见问题，易犯错误，都会有一个提示，避免在工作中大家犯同样的错误。锻造工艺讲究一气呵成，准确度要求较高，一些技巧方法都要交待清楚。
巩义市宏升机械厂是专业加工锻造件、耐磨锤头等的企业，对于我们的产品，我们充满自信。我们的网站同步更新，对于网站上发现的问题，欢迎新老顾客指导批评。
